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Dispones de forma permanente de esta Política de Privacidad que puedes consultar en esta web cuando lo estimes oportuno.

Cualquier duda que te surja en la lectura de esta información no dudes en preguntarnos al correo electrónico dpd.es@datacol.com.
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Quienes Somos

Somos DATACOL HISPANIA, S.L., titular de la web ES.DATACOL.COM y responsables del tratamiento de tus datos personales, de sus usos y de su protección. Nuestra identificación fiscal completa la tienes en nuestro Aviso Legal.

Con qué finalidades usamos tus datos personales

Los datos personales obtenidos a través de la web los usaremos, entre otras finalidades, para mantenerte informado periódicamente de novedades, sugerencias, noticias, actividades y eventos relacionadas con nuestra actividad principal a las que has decidido suscribirte, informarte de las ofertas de empleo que podamos generar y del proceso de selección del personal.

De una manera más detallada, las finalidades para las que realizaremos tratamiento de tus datos personales son:

Gestión de solicitudes de trabajo:

Si nos has proporcionado información personal junto a una solicitud para el acceso a un puesto de trabajo en nuestra empresa, trataremos estos datos personales para de mantenerte informado de las distintas vacantes a un puesto de trabajo que se produzcan así como para la realización de un análisis de idoneidad tras entrevistas para selección de personal.

Suscripción a nuestra NewsLetters:

Para el cumplimiento de esta finalidad realizamos el tratamiento de tus datos personales relativos al envío de publicaciones electrónicas periódicas de nuestro canal informativo al que te has suscrito.

Qué datos personales te solicitaremos

Dependiendo de las finalidades para las que usemos tus datos personales necesitaremos tratar unos datos u otros, que en general serán, según el caso, los siguientes:

Para Gestión de solicitudes de trabajo:

– Nombre y apellidos, correo electrónico, teléfono y currículo actualizado.

Para Suscripción a NewsLetters:

– Datos de contacto del mantenimiento y gestión de tu suscripción a NewsLetters: nombre, correo electrónico.

Recuerda que, cuando rellenes tus datos personales a través de los formularios de la web para acceder a algunas de sus funcionalidades, encontrarás algunos marcados con un asterisco. Estos datos marcados como obligatorios son los mínimos necesarios para poder prestarte el servicio o permitirte el acceso a determinada funcionalidad de la web.
No podrás enviarnos o confirmar el servicio o la funcionalidad que solicitas si se omiten algunos de estos datos.

¿Por qué usamos tus datos?

La legitimación para el tratamiento de tus datos proviene de que necesitamos tratarlos para cumplir con determinadas finalidades. Dependiendo de estas, la base jurídica para realizar el tratamiento de tus datos será variable.

A continuación, te mostramos las distintas legitimaciones que aplicaremos al tratamiento de tus datos.

Gestión de solicitudes de trabajo

Para el tratamiento de tus datos personales relativos a tu solicitud de trabajo realizada a través de nuestra web, entendemos que disponemos de un interés legítimo para hacerlo, así como de tu consentimiento al enviarnos tu solicitud y tu currículo y para realizarte comunicaciones relacionadas con tu solicitud de trabajo.

Suscripción a NewsLetters

Existen determinados tratamientos relacionados con nuestras acciones de marketing para los que la base legal es tu consentimiento, como tu suscripción a nuestro boletín de noticias, tu participación en acciones promocionales o para publicar tus fotografías personales en la web.Para cada una de ellas se te solicitará el consentimiento, y podrás revocarlo en cualquier momento si es tu deseo.

En la Política de Cookies podrás encontrar qué otro tipo de información recogeremos a través del uso de las cookies.

Los datos personales que nos hayas facilitado pasarán a formar parte de ficheros para su tratamiento con la finalidad, legitimación, cesiones y periodos de conservación que se detallan en este documento, y que declaras conocer.

¿Cuánto tiempo conservamos tus datos?

El plazo de conservación de tus datos personales dependerá de las finalidades para las que se han obtenido y tratado, en concreto:

• Gestión de solicitudes de trabajo:
  Trataremos tus datos personales que nos has proporcionado en tu solicitud de empleo durante 12 meses, salvo que hayamos aceptado tu candidatura y te hayamos contratado, en cuyo caso se conservaran mientras se mantenga la relación laboral.
• Suscripción a NewsLetters:
  En el caso en el que te hayas suscrito a nuestro canal de noticias, trataremos tus datos personales de contacto hasta que decidas darte de baja, ya sea a través de la web, o mediante cualquiera de los comunicados que recibas.
  Una vez finalizados los plazos, los datos serán eliminados de nuestros registros.

¿Cuánto tiempo conservamos tus datos?

No facilitaremos datos personales a ningún tercero salvo que exista una obligación legal para ello.

¿Qué derechos tienes sobre tus datos personales?

Con independencia de la justificación legal con la que hemos realizado el tratamiento de tus datos personales, tienes una serie de derechos que puedes ejercer ante DATACOL HISPANIA, S.L., mediante comunicación al correo electrónico dpd.es@datacol.com.

Derecho de acceso a los datos personales que tenemos de ti.

Derecho a la rectificación de tus datos personales.
Puedes solicitarnos la modificación de tus datos personales en caso en caso de que no resulten veraces.

Derecho a que suprimamos tus datos.
Puedes solicitarnos que eliminemos tus datos personales en la medida en que ya no sean necesarios para la finalidad para los que necesitemos tratarlos o que ya no contemos con legitimación para hacerlo o hayas revocado un consentimiento otorgado.

Cuando ejerzas este derecho de supresión, bloquearemos tus datos personales para cualquier tipo de tratamiento durante el periodo de conservación que te hemos indicado más arriba. Y una vez transcurrido el mismo procederemos a su eliminación definitiva.

Derecho a que limitemos el tratamiento de tus datos, lo que supone que en determinados casos puedas solicitarnos que suspendamos temporalmente el tratamiento de los datos o que los conservemos más allá del tiempo necesario cuando puedas necesitarlo.

Derecho a solicitar la portabilidad de tus datos personales. Esto significa que tendrás derecho a recibir los datos personales que nos hayas facilitado en un formato estructurado, de uso común y legible por una máquina, para poder transmitirlo a otra entidad directamente, siempre que técnicamente sea posible.

También puedes presentar una reclamación ante la autoridad de control en materia de protección de datos, en particular, ante la Agencia Española de Protección de Datos.

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Te aconsejamos revises periódicamente esta Política de Privacidad.

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